Si occupa di tutte le attività legate alle risorse umane, compresa la selezione del personale, la gestione dei contratti e degli aspetti amministrativi, la formazione e lo sviluppo professionale, nonché la gestione delle relazioni sindacali. L'obiettivo principale dell'ufficio è garantire un efficiente e corretto utilizzo delle risorse umane, promuovendo il benessere dei dipendenti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi organizzativi del Comune.

• Coordinamento dei responsabili dei servizi
• Reclutamento e affari giuridici del personale